Wertesysteme sichtbar zu machen, ist 9Levels einzigartig gelungen.
Die 9 Levels machen Wertesysteme greifbar und helfen Ihnen dabei, in Change-prozessen, bei Einzelcoachings, bei den Themen Führung, Kulturwandel, Recruiting, Team, Vertrieb und mehr Ihre Beratung fundiert zu vermitteln.
Als besonderen Benefit biete ich Ihnen und Ihrem Unternehmen eine Wertanalyse nach dem 9Levels Ansatz, für den ich zertifizierte Expertin bin.
Das Modell der 9Levels basiert auf den Erkenntnissen von Professor Clare W. Graves und seiner über 20-jährigen Forschungsarbeit.
Das erste deutschsprachige Buch zu diesem Grundmodell des Graves-Value-Systems publizierte Rainer Krumm (Gründer und Leiter des 9 Levels Institutes) zusammen mit Martina Bär und Hartmut Wiehle 2007 im Gabler Verlag. Es trägt den Titel "Unternehmen verstehen, gestalten, verändern – das Graves-Value-System in der Praxis" und setzte damit das Fundament für diese grundlegende Theorie im deutschsprachigen Raum. Inzwischen sind vielfältige Bücher in unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten erschienen, die sich immer wieder auf das Grundmodell von Graves berufen. Das Graves-Value-System stellt ein Wertemodell dar, welches abbildet, wie Individuen oder ganze Systeme (Abteilungen, Unternehmen, Organisationen) denken und handeln. Es ist damit ein nützliches Instrument für alle, die in oder mit Organisationen oder Teams arbeiten und diese besser verstehen möchten.
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